Talent Development & Talent Acquisition Intern

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Il Gruppo Mutti, con oltre 120 anni di grandi e piccole “rivoluzioni”, è leader in Europa nel mercato dei derivati del pomodoro ed è presente in 100 Paesi al mondo, con un fatturato netto nel 2022 di 563 milioni di euro, in continua crescita rispetto agli anni precedenti.

“La nostra eredità non è un'eredità solo aziendale, ma un’eredità di sistema. Non è solo un’eredità patrimoniale, ma culturale. È un certo modo di fare le cose: con eleganza, mantenendo rapporti veri ed equi, ricordandosi di partire dal possibile per andare oltre il richiesto. È scegliersi e saper scegliere quali strade perseguire, e quando. È l’azione incessante ma sempre coerente.”

Inserito/a nella Funzione Human Resources e basato/a nel nostro Headquarter di Parma (Montechiarugolo), il/la Talent Development & Talent Acquisition Intern si dedicherà ad attività di supporto nella gestione dei processi Selezione e Formazione a livello di Gruppo, oltre ad essere di supporto a tutte le attività della Funzione.

Offriamo l’inserimento nella forma di uno stage extracurricolare remunerato della durata di sei mesi.

Principali Attività:
  • Stesura di Job Description e screening cv;
  • Gestione dei colloqui di Selezione del personale sia per le sedi italiane che per le filiali estere;
  • Gestione del rapporto con l’Hiring Manager;
  • Organizzazione dell’Onboarding Process per i nuovi dipendenti dell’azienda;
  • Stesura dell’Organizational Announcement per i nuovi assunti;
  • Attività di supporto nella gestione dei progetti di Formazione a livello di Gruppo;
  • Ricerca di nuovi provider per l’erogazione di corsi di Formazione;
  • Gestione degli ordini di servizio del team tramite l’utilizzo del gestionale Sifides;
Di cosa avremo bisogno:
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (B2/C1);
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
Di cosa avremo bisogno:
  • Proattività;
  • Empatia e capacità di valutazione;
  • Ottime doti di ascolto;
  • Capacità di rimodulare le priorità a seconda del contesto;
  • Capacità di integrarsi e collaborare in un contesto di gruppo;
Business unit
HUMAN RESOURCES
Sedi
Italia/Parma